Le cabinet
Avocats JFK est le seul cabinet d’avocats national dont la pratique est entièrement consacrée au droit autochtone, partout sur le territoire canadien. Nous défendons vos droits, travaillons en étroite collaboration avec vos gouvernements et contribuons à bâtir une prospérité durable pour les générations actuelles et futures, d’un océan à l’autre
Avocats JFK
Nous sommes fiers d’avoir constitué une équipe unique en son genre, qui réunit les meilleurs avocats spécialisés en droit autochtone ainsi que des praticiens de renom dans le domaine du droit autochtone et des peuples autochtones, engagés dans l’édification des nations. D’après notre expérience, cette expertise combinée en matière de contentieux, d’édification des nations et de création de prospérité (associée à un engagement inébranlable à faire progresser les nations) offre aux gouvernements et aux organisations autochtones le soutien dont ils ont besoin pour relever les défis d’aujourd’hui et saisir les occasions.
Tout notre travail repose sur notre engagement sans faille envers notre clientèle. Nous savons que l’édification d’une nation passe d’abord par l’établissement de relations. Cela signifie travailler avec humilité aux côtés de nos clients pour comprendre leur parcours, cerner leurs possibilités uniques, puis y consacrer tous nos efforts (pendant des années, voire des décennies) afin de les aider à aller de l’avant de la
Notre équipe
Nous sommes fermement déterminés à œuvrer en faveur de la justice et de l’autodétermination des peuples autochtones.
Nous valorisons :
Une quête inébranlable de la justice
Nous avons choisi ce travail parce qu’il est important, et non parce qu’il est facile.
L’excellence juridique.
Les demandes de nos clients exigent le plus haut niveau d’analyse juridique, et c’est à cette exigence que nous nous conformons.
L’écoute, l’humilité, la curiosité
Nous sommes là pour vous servir, et tout commence par l’écoute attentive.
La créativité et l’innovation
Ce travail exige d’aller au-delà des frontières et des limites habituelles.
Une étroite collaboration
Nous accompagnons nos clients tant dans leurs succès que dans leurs revers, conscients que ce travail est destiné aux générations futures.
Notre réponse à la CVR
L’équipe chevronnée de professionnels du droit de JFK s’efforce de faire progresser la réconciliation et la justice pour les peuples autochtones partout au Canada grâce à notre travail auprès de clients autochtones, qui comprend notamment le contentieux et le règlement des différends, les négociations complexes, le développement économique et la gouvernance, ainsi que la consultation, les mesures d’adaptation et l’examen des mesures réglementaires.
Bien que nous ayons la chance que notre travail au quotidien soit directement lié à l’impératif de la réconciliation, nous reconnaissons qu’une véritable réconciliation exige que nous allions plus loin, tant à titre individuel qu’en tant qu’organisation. Cela implique également de prendre des mesures en vue d’une amélioration interne et de reconnaître le rôle négatif que le droit a joué ainsi que le rôle différent qu’il peut jouer à l’avenir.
Au départ
Le cabinet Avocats JFK a été fondé en 2009, lorsque cinq avocats, dont les associés fondateurs Robert Janes, Rosanne Kyle et Bob Freedman, ont quitté un cabinet d’avocats de premier plan, car les activités de ce dernier dans le secteur pétrolier et gazier entraient en conflit avec les intérêts de ses clients autochtones. Initialement appelée Janes Freedman Kyle Law Corporation, l’entreprise s’est donné pour mission de créer quelque chose de différent : un cabinet où les nations autochtones pourraient bénéficier de conseils juridiques sans conflit ni compromis. Avec le temps, ce nom a cédé la place à Avocats JFK, un choix qui tenait compte du fait que les associés finiraient un jour par quitter le cabinet, prendre leur retraite ou décéder, mais que le cabinet et sa mission perdureraient.
De ces racines sont nés deux domaines d’activité qui continuent de définir le cabinet : régler des litiges pour faire valoir et défendre les droits des Autochtones devant les tribunaux, et édifier les nations en établissant la gouvernance nécessaire pour transformer ces victoires en structures durables. Le travail sur les traités a servi de pont entre ces deux domaines, transformant des droits durement acquis en cadres dont les nations ont besoin pour gouverner et prospérer.
Ce qui n’était au départ qu’un petit cabinet régional est aujourd’hui devenu une entreprise d’envergure véritablement nationale, qui n’a cessé de se développer au fil des ans, tant en termes d’effectifs que de domaines de pratique et de présence à l’échelle du pays.
Se bâtir une carrière qui compte
Êtes-vous un avocat ou un professionnel du droit qui a à cœur de travailler au service des nations, des gouvernements et des organisations autochtones?
Recherchez-vous un milieu de travail collaboratif, non concurrentiel mais dynamique, qui exige à la fois l’excellence juridique, la pensée créative et l’humilité?
Souhaitez-vous faire une différence dans le cadre de votre carrière juridique?
Chez Avocats JFK, vous travaillerez à l’avant-garde du droit autochtone, sur des litiges qui se retrouvent devant les plus hautes instances judiciaires et sur des projets d’édification des nations qui transforment des droits durement acquis en structures durables.
Si vous voulez vous joindre à notre équipe, veuillez envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitæ à Hr@jfklaw.ca. Nous examinerons ensuite votre candidature. Pour les postes spécifiques énumérés ci-dessous, veuillez cliquer sur le lien correspondant plutôt que d’envoyer votre candidature par courriel. Veuillez ne pas envoyer vos documents de candidature directement à des avocats, car notre système de recrutement est centralisé.
Nous recherchons actuellement des candidatures pour les postes suivants :
Avocats
Avocat.e sénior.e en négociation et gouvernance
L’avocat.e exercera principalement en matière de négociation et de gouvernance autochtone. Dans son rôle, l’avocat.e assurera la représentation de clients autochtones dans des négociations, des processus décisionnels et des démarches d’affirmation de l’autonomie gouvernementale, ainsi que dans des dossiers de revendications particulières, d’ententes sur les répercussions et les avantages (ERA) et de gouvernance.
Senior Litigation Associate
The primary focus of the Associate is expected to be related to Aboriginal law, including Aboriginal and Treaty Rights, consultation and accommodation, and issues related to reserve and Aboriginal title lands, and Indigenous self-determination and jurisdiction. The Associate may also be involved in regulatory proceedings and other public law litigation, including constitutional, administrative, and municipal law matters.
Senior Solicitor Associate
This full-time Solicitor Associate position will support our growing solicitor practice serving Indigenous people, communities, and organizations. This role will focus on commercial transactions, real estate matters on First Nations lands, corporate law, and corporate governance, including advising Chief and Council, with opportunities to develop expertise in law drafting and the tax-related aspects of transactions.
Litigation Associate
The primary focus of the Associate is expected to be related to Aboriginal law, including Aboriginal and Treaty Rights, consultation and accommodation, and issues related to reserve and Aboriginal title lands, and Indigenous self-determination and jurisdiction. The Associate may also be involved in regulatory proceedings and other public law litigation, including constitutional, administrative, and municipal law matters.
Étudiants
Summer student 2027 (2L Law student)
We are currently seeking a hardworking and energetic student with a passion and interest in Aboriginal Law. The role will be based out of our Toronto office, for the summer of 2027. This role will assist the firm’s Associates to represent our First Nations clients in litigation and regulatory matters and performing day-to-day file management. The matters will primarily relate to Aboriginal law, including Aboriginal and Treaty Rights, consultation and accommodation and issues related to reserve lands and band administration. We also conduct other litigation involving constitutional and administrative law.
Summer student 2027 (2L law student)
We are currently seeking a hardworking and energetic student with a passion and interest in Aboriginal Law. The role will be based out of our Vancouver office, for the summer of 2027. This role will assist the firm’s Associates to represent our First Nations clients in litigation and regulatory matters and performing day-to-day file management. The matters will primarily relate to Aboriginal law, including Aboriginal and Treaty Rights, consultation and accommodation and issues related to reserve lands and band administration. We also conduct other litigation involving constitutional and administrative law.
Summer student 2027 (2L law student)
We are currently seeking a hardworking and energetic student with a passion and interest in Aboriginal Law. The role will be based out of our Victoria office, for the summer of 2027. This role will assist the firm’s Associates to represent our First Nations clients in litigation and regulatory matters and performing day-to-day file management. The matters will primarily relate to Aboriginal law, including Aboriginal and Treaty Rights, consultation and accommodation and issues related to reserve lands and band administration. We also conduct other litigation involving constitutional and administrative law.
Personnel de soutien
Bilingual Legal Assistant – Adjoint·e juridique bilingue
L’avocat.e exercera principalement en matière de négociation et de gouvernance autochtone. Dans son rôle, l’avocat.e assurera la représentation de clients autochtones dans des négociations, des processus décisionnels et des démarches d’affirmation de l’autonomie gouvernementale, ainsi que dans des dossiers de revendications particulières, d’ententes sur les répercussions et les avantages (ERA) et de gouvernance.
Avancer ensemble
De quoi votre nation, votre communauté ou votre organisation a-t-elle besoin pour aller de l’avant? Nous sommes là pour vous écouter.